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  1. 입사지원서
    작성 채용공고문을 확인하고 접수기간에 본인의 지원서 및 자기소개서를 작성한다. 이때, 지원서 및 자기소개서 허위작성 시 합격이 취소되므로, 성실하게 작성하여야 한다
  2. 서류전형
    지원사가 필요로 하는 지원자의 기본자질을 심사하는데, 서류심사 항목에는 전공, 학점, 어학능력, 자격증, 봉사활동, 자기소개서 등이 포함되며, 채용예정인원의 일정배수를 서류전형 합격자로 선정한다.
  3. 필기전형
    - 인·적성 및 사무능력검사를 중심으로 실시하고 있으며, 회사의 특성이나 채용수준에 따라 별도의 필기시험을 실시하거나 생략할 수 있다.
    - 인·적성 검사: 업무태도/대인관계/문제해결능력 등 성격특성 요인을 측정하여 채용에 적정성 여부를 판단한다.
    - 사무능력검사: 농협의 업무능력, 채용수준 등을 감안하여 언어능력, 수리능력, 사무지각능력, 판단분석능력, 추리력, 상식 등 직무에 필요한 능력을 측정한다.
  4. 면접전형
    적합한 인재선발을 위한 최종단계로 서류전형과 필기시험을 보완하여, 농협이 추구하는 인재상 부합여부, 잠재적 역량과 열정 등을 평가하기 위한 단계이다.
  5. 채용신체검사
    채용신체검사는 농협에서 지정한 의료기관에서 실시한다.
  6. 최종합격 및 배치
    합격자 중 결격사유가 없는 자를 최종합격자로 선정한다. 최종합격자는 근로계약서 작성 후 배치된 사무소에서 근무하게 된다. 근무지가 채용공고문에 명시된 경우는 해당 부서나 지역에, 명시되지 않은 경우는 회사의 인력수급을 고려하여 근무지가 정해진다. * 채용절차와 평가내용은 각 지원사별 방침에 따라 변경될 수 있다.

지역농협 6급 채용 공고

채용계획이 확정되면 별도의 공고와 홈페이지 채용정보 사이트를 통해 알리며, 다음 항목 이외의 사항은 NH농협 홈페이지(www.nonghyup.com) 참고

응시자격

채용직렬 및 직급 6급 초급 일반관리직
채용단위

1. 지역농협: 시, 군 단위 공동선발

2. 축협 및 품목농협: 농, 축협 단위 선발

채용절차

1차 : 서류전형

2차 : 직무적성검사 (인·적성 및 사무능력검사) (1차 합격자에 한함)

3차 : 면접 및 신체검사(2차 합격자에 한함)

응시자격

농협 내규상 결격사유가 해당되지 않은 자로서 다음의 요건을 충족하는 자

1. 정규 고등학교 과정 이상 졸업(예정)자(검정고시 합격자 포함)

2. 채용공시 공고일(2012. 9. 28) 전일 기준 본인, 부, 모, 중 1인의 주 민등록상 주소지가 응시 가능 주소지 내인 자

3. 남자의 경우 병역필자 또는 면제자

응시가능지역

1. 지원자는 채용 공고일(2012. 9. 28) 전일 기준 본인, 부, 모, 중 1인 의 주민등록 상 주소지가 응시 가능 주소지 내이어야 함.

2. 지원서 입력 시 채용단위를 입력하여야 함.

* 위 사항은 지역에 따라 채용 기준이 상이함으로 해당 지역 공고문을 확인해야 한다.

다음의 시험기간 및 문항은 2014년도의 직무적성검사(인ㆍ적성검사 및 사무능력검사)의 자료를 분석하여 작성된 것입니다. 영역별 문항 수와 시간은 시험마다 변동 가능성이 있음을 참고하시기 바랍니다.

서울, 인천, 강원, 충남, 대전, 전북, 부산, 제주, 광주지역

구분 출제영역 시간 문항수
사무능력검사 언어능력 5분 40문항
수리능력 12분 30문항
추리능력 10분 40문항
사무지각능력 5분 40문항
판단분석능력 7분 30문항
상황판단능력 5분 30문항
종합상식능력 6분 40문항
합계 51분 250문항
인적성검사 25분 210문항

충북 / 경남지역

구분 출제영역 시간 문항수
사무능력검사 언어능력 90분 63문항
수리능력
추리능력
공간지각능력
영어능력 10문항
합계 73문항
인적성검사 151문항

경기지역

구분 출제영역 시간 문항수
사무능력검사 언어능력 7분 40문항
수리능력 14분 30문항
추리능력 8분 30문항
사무지각능력 6분 20문항
공간지각능력 5분 20문항
도형지환능력 10분 20문항
종합상식능력 30분 20문항
영어능력 20문항
합계 80분 200문항
인적성검사 25분 210문항

대구 / 경북지역

구분 출제영역 시간 문항수
사무능력검사 과목1 언어능력 80분 40문항
수리능력 10문항
과목2 추리능력 30문항
합계 80분 80문항
인적성검사 25분 210문항

* 울산지역 미실시

지역 농협의 직무적성검사는 사무능력검사와 인·적성검사로 크게 나눈다. 사무능력검사는 사무수행에 필요한 능력을 검사하여 종합득점으로 평가하는 것이고, 인·적성검사는 직장인의 기본적인 태도와 특성에 관하여 다각적으로 평가하는 검사로서 석차와 관계없이 적격·부적격만 판정하는 검사이다.

사무능력검사

  1. 언어능력 - 기본 어휘력, 한자능력, 글의 이해
  2. 수리능력 - 단순계산력, 응용수리, 자료해석
  3. 사무지각능력 - 지각속도, 치환 · 분류
  4. 공간능력 - 블록세기, 도형 찾기, 전개도, 펀치, 종합도형
  5. 판단분석능력 - 명제의 추리, 논리적 오류, 판단추리
  6. 추리능력 - 수 · 문자추리, 도형추리, 수적추리
  7. 종합상식(영어포함) - 분야별 최신시사상식, 영어

* 각 Chapter의 시작 페이지에서 영역별 자세한 설명 및 중요도, 문제풀이의 핵심을 확인 할 수 있습니다.

인·적성검사

다각적 평가 검사로서 타인과의 협조성 · 감정 조절 능력 · 지적욕구 · 합리적 사고능력 · 도전의식 · 책임감 등을 종합적으로 판단하는 검사(석차와 관계없이 적격 · 부적격만 판정함)이며 대인 자질 · 대인태도 · 직무 자질 · 직무태도를 측정한다. 보통 200문항 이상의 질문에 ‘예’, ‘아니오’, ‘모르겠다’ 중 하나의 답을 체크하도로고 하거나 ‘예’, ‘아니오’ 만 체크하도록 한다. 문제 유형은 여러 가지가 있다.

 
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